滨海新区档案局于四月份举办了为期半年的档案管理工作培训，我作为一名从事档案工作的新兵 ，有幸参加了这次培训。在老师的讲解和自己的努力下，取得了资格证书，圆满完成培训任务。现就这次培训及实际工作谈几点体会和认识。

　　一、加强宣传，争取领导重视

　　要争取领导对档案工作的重视，首先要经常向领导宣传档案工作的重要性，定期汇报档案工作情况 ，其次要认真做好档案服务工作，及时为领导提供上级机关下发的各类文件材料，为领导提供档案利用信息。

　　而作为一名档案工作者要热爱本职工作，忠于职守，甘于奉献，干出业绩，平时要注重完善自我，发挥主观能动性，让领导满意放心，更好的为单位的发展服务。

　　二、加强管理，实施科学归档

　　随着社会的进步和发展，档案管理工作面临许多需要解决的问题，只有加强管理，科学归档，实现档案管理的现代化，才能有效地加以解决。

　　电脑在档案管理工作中的应用越来越广泛，档案管理人员要结合本岗位工作，边学习边操作，提高业务素质，注重计算机知识的学习，掌握档案管理数字化、信息化的工作方法，努力使自己成为综合型档案管理人员。

　　三、加强培训，提高整体素质

　　档案管理人员的业务水平直接影响到档案工作的质量，为了提高知识水平和工作能力，所以要定期不定期的对档案管理人员进行业务培训。

　　档案管理工作是一项专业性很强的工作，要求管理人员既要有高度的责任感、良好的职业道德、求真务实的工作态度，又要有扎实的专业理论知识，尤其是运用科技手段和先进的管理方法。

　　培训应采取学用结合，注重实效的原则，一是学习档案专业知识，为档案管理人员提供系统学习专业知识的新理论、新观念、新方法；二是学习相关学科知识，档案管理工作融合了许多相关学科知识，如哲学、历史学、公共关系学等，应对这些知识进行补充；三是学习现代科技知识，科学技术的广泛应用是现代档案工作的特征之一，所以档案工作者应当加强信息技术及科技软件的学习。